(003/139) FRONT LINE MANAGER MANTENIMIENTO

Buscamos incorporar un Front Line Manager de Mantenimiento que sea responsable de liderar la gestión operativa del equipo de mantenimiento asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos. Su misión será garantizar la seguridad de las personas, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria, y contribuir a la mejora continua de la eficiencia de la planta.

Sus funciones serán:

• Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones garantizando su disponibilidad y fiabilidad.
• Planificar y coordinar, junto con el Jefe de Mantenimiento, las actividades del turno y la adecuada organización del personal.
• Liderar y desarrollar al equipo de mantenimiento asegurando el orden, la disciplina, la asistencia y el correcto desempeño.
• Supervisar los partes de mantenimiento detectando incidencias y proponiendo acciones de mejora.
• Realizar inspecciones periódicas para prevenir averías y asegurar la correcta puesta a punto de máquinas e instalaciones.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de mantenimiento y de la normativa de seguridad, calidad, medio ambiente y seguridad alimentaria.
• Colaborar en la investigación de incidentes y en la implantación y seguimiento de acciones correctivas, sustituyendo al Jefe de Mantenimiento cuando sea necesario.

• Formación: FP en Electrónica o similar o experiencia laboral equivalente.
• Idiomas: Valorable conocimientos de inglés.
• Experiencia Profesional: Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento en entorno industrial. Valorable experiencia en el sector alimentación.
• Conocimientos técnicos: Mecánica, electrónica, electricidad, herramientas, fluidos y materiales.
• Otros: interpretación de planos y esquemas técnicos, informática a nivel usuario, conocimientos en PRL y seguridad industrial, manipulación de alimentos y APPCC.
• Competencias personales: Liderazgo y gestión de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica y de resolución de problemas.